Reglamento para el trámite de incapacidades
“No pregunten qué puede hacer Fusagasugá por ustedes, pregunten que pueden hacer ustedes por Fusagasugá”.
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COMISIÓN DE PERSONAL
Nueva estructura organizacional
La Dirección de Gestión del Talento Humano da a conocer los actos administrativos del proceso de rediseño institucional y el nuevo manual de funciones de la Alcaldía de Fusagasugá:
- Decreto 016 de 2023: Por medio del cual se adopta la estructura de la Alcaldía del Municipio de Fusagasugá - Cundinamarca, se señalan las funciones generales de sus dependencias y se dictan otras disposiciones.
- Decreto 024 de 2023: Por el cual se ajusta la planta de empleos de la Alcaldía del Municipio de Fusagasugá, Cundinamarca y se dictan otras disposiciones.
- Resolución 117 de 2023: Por la cual se distrubuyen los cargos de planta de personal global de la Alcaldía del Municipio de Fusagasugá, Cundinamarca.
- Manual de Funciones.
- Resolución 119 de 2023: Por medio de la cual se incorporan los empleados públicos de la planta de personal del Municipio de Fusagasugá.
- Resolución 927 de 2023: Por medio de la cual se modifica la ficha 253 del artículo 1 de la Resolución N° 118 de 2023 del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la planta de personal de la Alcaldía del Municipio de Fusagasugá.
CANCELACIÓN REGISTROS PÚBLICO DE CARRERA ADMINISTRATIVA
La Dirección de Gestión del Talento Humano informa que se procederá ante la CNSC a la cancelación del Registro Público de Carrera Administrativa de los servidores públicos que se relacionan en estos documentos:
¿Eres nuevo funcionario de la Alcaldía de Fusagasugá?
Los nuevos funcionarios tendrán 15 días hábiles a partir del recibido del correo de parte de Gestión Humana, para radicar en ventanilla la documentación que dé cuenta de su proceso de inducción y cumplimiento de los requisitos que se solicitan a continuación:
- Curso de Inducción y Reinducción
- Inducción y entrenamiento en puesto de trabajo
- Diligenciar el perfil sociodemográfico
- Curso del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG
- Declaración de Conflicto de Intereses
- Curso de Integridad, transparencia y lucha anticorrupción
- Pacto de Integridad y Transparencia
- Realizar este curso creando una cuenta en el Aula Virtual de la Alcaldía.
- Auto matricularse y realizar el curso INDUCCIÓN AL SERVIDOR PUBLICO ALCALDIA DE FUSAGASUGÁ.
- Descargar el certificado, imprimirlo y anexarlo a la lista de chequeo.
- Imprimir el formato que se encuentra en el link adjunto, diligenciar cada sección con el responsable de la inducción y el jefe inmediato.
- Radicarlo con las respectivas firmas.
- Debe diligenciar el perfil sociodemográfico con el fin de que su información sea tenida en cuenta en los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar Social y Capacitación.
Formulario de Caracterización Funcionarios Públicos.
- Realizar este curso registrandose en el formulario de inscripción. (El curso se estructura a través de 8 módulos (uno introductorio, obligatorio para todos los servidores públicos y los 7 módulos que desarrollan cada una de las dimensiones de MIPG) y cuenta con ejercicios de autoevaluación por cada módulo).
- Posteriormente auto matricularse y realizar el curso, descargar el certificado, imprimirlo y radicarlo en ventanilla con el paquete
- Este formato es de carácter obligatorio para cargos de nivel directivo, para los demás niveles si alguna situación personal laboral o familiar influye o colisiona con los deberes y obligaciones del cargo que desempeñará.
Diligenciarlo en el siguiente link
- Debe realizar este curso registrándose en el formulario de inscripción.
- Posteriormente auto matricularse y realizar el curso, descargar el certificado, imprimirlo y radicarlo en ventanilla con el paquete.
Diligenciar, imprimir, firmar y allegar con destino a la Dirección de Gestión Humana, formato
Repositorio de las lecciones aprendidas, originadas de las investigaciones de accidentes de trabajo: