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{"sheet":"F.4 CRITERIOS DE DESEMPATE ","index":0,"n_rows":34,"n_cols":33,"rows_kept":34,"cut":false,"hidden":false,"merged":[[7,1,7,5],[4,1,4,5],[4,7,4,25],[19,3,20,3],[19,4,20,4],[23,29,25,29],[19,22,21,22],[16,10,16,12],[12,1,14,1],[1,7,1,25],[3,7,3,25],[1,1,3,5],[17,14,17,15],[19,14,20,14],[19,15,20,15],[1,26,1,32],[3,26,3,32],[4,26,4,32],[5,1,5,32],[16,1,16,2],[16,3,16,5],[15,1,15,5],[16,25,16,27],[6,1,6,32],[17,10,17,11],[17,18,17,19],[12,7,12,32],[7,7,7,32],[8,1,8,6],[17,29,17,30],[19,29,22,29],[19,30,22,30],[17,31,25,31],[33,1,34,7],[33,8,34,18],[23,12,24,12],[21,26,22,26],[23,26,24,26],[17,6,25,6],[29,10,29,11],[17,3,17,4],[19,16,20,16],[21,16,22,16],[23,16,24,16],[19,12,20,12],[23,14,24,14],[17,17,25,17],[23,11,24,11],[29,25,29,26],[28,14,28,15],[21,10,22,10],[21,12,22,12],[30,1,30,32],[29,3,29,4],[17,25,17,26],[19,23,21,23],[19,10,20,10],[35,7,35,20],[35,1,35,5],[35,22,35,32],[31,1,31,32],[33,19,34,25],[33,26,34,32],[32,1,32,32],[18,8,25,8],[23,3,24,3],[23,4,24,4],[17,24,25,24],[28,3,28,4],[17,2,25,2],[21,3,22,3],[21,4,22,4],[23,15,24,15],[19,5,20,5],[21,5,22,5],[23,5,24,5],[19,11,20,11],[17,13,25,13],[29,14,29,15],[29,29,29,30],[23,10,24,10],[9,7,10,32],[28,18,28,19],[28,10,28,11],[26,18,26,19],[28,25,28,26],[16,14,16,16],[9,1,10,6],[12,2,12,6],[13,2,13,6],[14,2,14,6],[16,7,16,8],[11,7,11,32],[21,14,22,14],[13,7,13,32],[14,7,14,32],[15,7,15,32],[17,1,25,1],[2,26,2,32],[17,32,25,32],[17,22,17,23],[21,15,22,15],[22,22,25,22],[22,23,25,23],[18,7,25,7],[21,11,22,11],[8,7,8,10],[8,15,8,18],[8,19,8,23],[8,31,8,32],[23,30,25,30],[19,27,20,27],[21,27,22,27],[23,27,24,27],[19,26,20,26],[21,25,22,25],[19,25,20,25],[16,29,16,30],[17,21,25,21],[16,22,16,23],[23,25,24,25],[16,18,16,20]]}
[]
[null,null,null,null,null,null,null,"CRITERIOS DE DESEMPATE PARA LA PROVISIÓN DE EMPLEO DE CARRERA MEDIANTE LA FIGURA DE ENCARGO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Código: FO-GTH-077"]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Versión: 1"]
[null,null,null,null,null,null,null,"PROCESO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Fecha de Aprobación:\n22 de diciembre de 2021"]
[null,"Elaboró: Técnico Administrativo de la Dirección de Gestión Humana",null,null,null,null,null,"Revisó: Director de Gestión Humana",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Aprobó: Comité Técnico de Calidad"]
[]
[null,"\nLa Administración Municipal, en cumplimiento de la Ley 1960 de 2019 y Criterio Unificado expedido por la Comisión Nacional del Servicio Civil, efectúa el presente estudio, para decidir sobre el servidor público que obtenga la más alta calificación y ser encargado por derecho preferente.\n"]
[null,"FECHA:"]
[null,"IDENTIFICACION DEL EMPLEO:",null,null,null,null,null,"CARGO:",null,null,null,"CÓDIGO:",null,null,null,"GRADO :",null,null,null,"FICHA:",null,null,null,null,"VACANTE DEFINITIVA:",null,null,null,null,"VACANTE DEFINITIVA:"]
[null,"DEPENDENCIA:"]
[]
[null,"PROPÓSITO PRINCIPAL DEL EMPLEO"]
[null,"REQUISITOS DEL EMPLEO","NÚCLEO BASICO DEL CONOCIMIENTO"]
[null,null,"REQUISITOS DE EXPERIENCIA"]
[null,null,"EQUIVALENCIA"]
[null,"NORMATIVIDAD",null,null,null,null,null,"Ley 909 de 2004, Decreto 1082 de 2015, Decreto 648 de 2017, Circular 20191000000117 del 29/07/2019, Ley 1960/2019 y Criterio unificado CNSC"]
[null,"POSTULACIÓN SERVIDOR PÚBLICO CON DERECHOS DE CARRERA ",null,"a) 20",null,null,null,"b) 15",null,null,"c) 10",null,null,null,"d) 5",null,null,null,"e) 20",null,null,null,"f) 5",null,null,"g) 20",null,null,null,"h) 5"]
[null,"NOMBRE Y APELLIDOS","CARGO DE CARRERA","Mayor experiencia relacionada, de acuerdo al Manual de Funciones.",null,"Peso porcentual",null,"Mayor puntaje obtenido en la EDL ","Peso porcentual",null,"Pertenecer a la misma dependencia en la que se encuentra el empleo objeto de provisión\n",null,"Peso porcentual",null,"Distinciones, reconocimientos u honores en el ejercicio de sus funciones durante los últimos cuatro (4) años ",null,"Peso porcentual",null,"Acreditación de educación formal  relacionada y adicional al requisito mínimo exigido para el cargo, la cual deberá estar vigente en su historia laboral\n(Se asignará puntaje por cada título obtenido en el nivel académico)",null,"Peso porcentual",null,"Acreditación de su condición de victima, en términos el articulo 131 de la Ley 1448 de 2011. ",null,null,"Servidor con derechos de carrera  más antiguo de la Entidad",null,"Peso porcentual",null,"Acreditación por haber sufragado en las elecciones inmediatamente anteriores, (Art. 5 de la ley 403/97",null,null,"RESULTADO FINAL \n(Sumatoria del resultado de cada uno de los criterios de desempate)"]
[null,null,null,"Tiempo (meses)","Puntaje",20,null,100,{"$f":"15*H19/100","v":15},null,"Tiempo (meses)","Puntaje",10,null,"No. de reconicmientos","Puntaje",5,null,"No. de títulos adicionales","Puntaje",20,null,"Acreditación","Puntaje",null,"Tiempo de servicios en meses","Puntaje",20,null,"Acreditación","Puntaje"]
[null,null,null,"De uno (1) a dieciocho (18) meses",10,{"$f":"E20*F19/100","v":2},null,null,null,null,"De uno (1) a veinticuatro (24) meses",14,{"$f":"L20*M19/100","v":1.4},null,"De uno (1) a (2) ",10,{"$f":"P20*Q19/100","v":0.5},null,"Bachiller",4,{"$f":"T20*U19/100","v":0.8},null,"SI",5,null,"De uno (1) a veinticuatro (24) meses",14.3,{"$f":"AA20*AB19/100","v":2.86},null,"SI",5]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Técnico",8,{"$f":"T21*U19/100","v":1.6}]
[null,null,null,"De diecinueve (19) a treinta y seis (36) meses ",20,{"$f":"E22*F19/100","v":4},null,null,null,null,"De veinticinco (25) a treinta y seis (36) meses",21,{"$f":"L22*M19/100","v":2.1},null,"De tres (3) a cuatro (4)",20,{"$f":"P22*Q19/100","v":1},null,"Tecnólogo o Especialización Técnica",13,{"$f":"T22*U19/100","v":2.6},null,null,null,null,"De veinticinco (25) a treinta y seis (36) meses",21.4,{"$f":"AA22*AB19/100","v":4.28}]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Profesional o Especialización Tecnológica",15,{"$f":"T23*U19/100","v":3},null,"NO",0]
[null,null,null,"De treinta y siete (37) a cincuenta y cuatro (54) meses ",30,{"$f":"E24*F19/100","v":6},null,null,null,null,"De treinta y siete (37) a cuarenta y ocho (48) meses",29,{"$f":"L24*M19/100","v":2.9},null,"De cinco (5) cinco a seis (6)",30,{"$f":"P24*Q19/100","v":1.5},null,"Especialización",17,{"$f":"T24*U19/100","v":3.4},null,null,null,null,"De treinta y siete (37) a cuarenta y ocho (48) meses",28.6,{"$f":"AA24*AB19/100","v":5.72},null,"NO",0]
[null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"Maestría",21,{"$f":"T25*U19/100","v":4.2}]
[null,null,null,"De cincuenta y cinco (55) meses, en adelante ",40,{"$f":"E26*F19/100","v":8},null,null,null,null,"De cuarenta y nueve (49) meses en adelante",36,{"$f":"L26*M19/100","v":3.6},null,"De siete (7) en adelante",40,{"$f":"P26*Q19/100","v":2},null,"Doctorado",22,{"$f":"T26*U19/100","v":4.4000000000000004},null,null,null,null,"De cuarenta y nueve (49) meses en adelante",35.700000000000003,{"$f":"AA26*AB19/100","v":7.14}]
[null,null,null,null,{"$f":"SUM(E20:E26)","v":100},{"$f":"SUM(F20:F26)","v":20},null,100,{"$f":"+I19","v":15},null,null,{"$f":"SUM(L20:L26)","v":100},{"$f":"SUM(M20:M26)","v":10},null,null,{"$f":"SUM(P20:P26)","v":100},{"$f":"SUM(Q20:Q26)","v":5},null,{"$f":"SUM(T20:T26)","v":100},null,{"$f":"SUM(U20:U26)","v":20},null,null,null,null,null,{"$f":"SUM(AA20:AA26)","v":100.00000000000001},{"$f":"SUM(AB20:AB26)","v":20}]
[null,null,null,null,null,4]
[null,"Ejercicio",null,"Veinte meses de experiencia",null,4,null,98,{"$f":"(I27*H29)/100","v":14.7},null,"24 meses",null,1.4,null,"Dos reconocimientos",null,1,null,"Especialista en Derecho Laboral",null,3.4,null,"No registra",0,null,"Cincuenta meses de antigüedad en la entidad",null,7,null,"Si registra",5,null,{"$f":"(F29+I29+M29+Q29+U29+X29+AB29+AE29)","v":36.5}]
[]
[null,"RESULTADO DEL PRESENTE ESTUDIO: "]
[null,"Efectuada la evaluación de presupuestos, se ha identificado que varios servidores de carrera administrativa cumplen con Ia totalidad de los requisitos exigidos en el artículo 1 de la Ley 1960/19, que modifica el artículo 24 de la Ley 909 de 2004, situación por la cual, la Entidad Municipio de Fusagasugá, bajo parámetros objetivos y fundamentado en el mérito, evalúa los criterios de desempate y define sobre que funcionario recae el encargo por haber obtenido la más alta calificación."]
[null,"Si con los resultados del presente estudio persiste el empate de funcionarios calificados para obtener el encargo del empleo en estudio, la asignación del mismo, se decidirá a la suerte por medio de balotas, en presencia de pluralidad de servidores de la Entidad, entre ellos Control Interno."]
[null,"SECRETARIA ADMINISTRATIVA",null,null,null,null,null,null,"DIRECTOR GESTIÓN HUMANA",null,null,null,null,null,null,null,null,null,null,"PROFESIONAL ESPECIALIZADO",null,null,null,null,null,null,"PROFESIONAL UNIVERSITARIO"]